🚕❭🈁
AG尊龙凯时人生就是搏,追求卓越,不断超越
AG尊龙凯时,人生就是博
ag尊龙凯时俱乐部
AG尊龙凯时,人生就是博游
ag尊龙怎么样
ag尊龙旗舰厅
ag旗舰平台尊龙代言
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离AG尊龙凯时,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🔕(撰稿:长孙善阅)去年国有企业营业总收入增长2.1%
2024/09/25宣柔茗👕
启迪心智点燃梦想 暑期公益课堂护航学生成长
2024/09/25包霄宗❺
助力全球人才心无旁骛创新创业
2024/09/25孔环才☬
青春华章|蓬勃生长迎风向上,展现青春朝气与锐气
2024/09/25穆贞保🍼
Off-Beat No.5 我们在不断的告别了
2024/09/25云忠诚⛙
韩国65岁以上就业者首超青年层
2024/09/24沈融昭♆
起底台湾“网军”的真面目
2024/09/24师哲曼🥖
广东福彩去年筹集公益金逾50亿元
2024/09/24向洋韵y
连通京津冀 出行更便利
2024/09/23逄飞纪s
推动人才向重点优势产业集聚
2024/09/23柯亨利☠