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2019年以来,该局坚持以人民为中心的发展思想,秉持“贵和尚中”“以和为贵”的传统理念,牵头探索出适用于偏远山区的乡村治理方法——“贵和工作法”,努力实现和在事前、和在当地、和在心里利来W66,将矛盾化解在源头,解决群众急难愁盼问题。5年来,全县242个村(社区)实现贵和工作室全面覆盖,打造贵和工作队242支,一站式化解矛盾风险隐患5.8万余个,矛盾纠纷化解成功率达97.2%。2024年11月,在全国新时代“枫桥经验”优秀案例年度征集活动中,“贵和工作法”成功入选全国100个优秀案例。
“贵和工作法”是从传统中去粗取精,结合新时代社会治理要求,实现乡村社会善治的创新举措,可以概括为“123456”工作法,即围绕一个“和”的目标利来W66,运用现代科技智能技术和传统群众工作两种手段,发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心三大作用利来W66,聚焦防范重大风险、化解矛盾纠纷、整改安全隐患、管控主要人员四个重点,创新政治、法治、德治、自治、智治“五治”共治体系,采取乡贤、部门、行业、律师、综治、司法等“六家协同”的工作机制。
说得了群众话、进得了群众门、解得了群众结,是石柱县公安局对每名驻村民警辅警的一贯要求。在公安部印发《加强新时代派出所工作三年行动计划》后,石柱县公安局积极推动落实派出所主防职责,进一步加大“贵和工作法”的推广力度,要求每名驻村民警辅警以贵和工作室为主要工作场所,主动深入辖区摸排矛盾纠纷风险隐患,变“被动接警”为“主动摸排”。
此外,石柱县公安局不断加强对留守人员的关爱服务,组织民警辅警免费上门发放“一键报警器”。“孩子们在外务工,我不小心摔倒后不能动,幸好随身携带了‘一键报警器’,派出所的同志收到我的求助信息后迅速赶来帮忙,不然后果不堪设想。”说起“一键报警器”,中益乡坪坝村的曹大爷赞不绝口。经过五年的发展与积淀利来W66,如今,“贵和工作法”在石柱县基层社会治理各个领域播下了“和”的种子。
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