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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🛫(撰稿:龙紫毓)

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    • 韩博宁✠LV0六年级
      2楼
      山西银饰展传递新春美意🤮
      2024/12/26   来自铁岭
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    • ➷倪香柔LV4大学四年级
      3楼
      新华社权威快报丨首次突破1.4万亿斤!我国粮食产量再创新高➹
      2024/12/26   来自姜堰
      5回复
    • 巩伟珍♷LV4幼儿园
      4楼
      迪士尼的水煮蛋为啥能做成米老鼠的形状?还立体!✈
      2024/12/26   来自景德镇
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    • 邰莎光LV5大学三年级
      5楼
      2024年中国中小企业独立研发有效发明专利占75.3%🚘
      2024/12/26   来自石河子
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    • 溥安眉🐢🥘LV9大学三年级
      6楼
      KingMine引领矿业智慧革命:亚控...🙅
      2024/12/26   来自临沂
      6回复
    • 罗敬馨LV5大学四年级
      7楼
      地下组织:俄军对乌克兰米尔哥罗德市在用军用机场实施打击🛶
      2024/12/26   来自巩义
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