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新京报讯(记者张静姝 通讯员顾文静)春节假期很多“打工人”仍需坚守岗位、加班加点,春节期间加班工资怎么发放,除夕加班会有三倍工资吗?日前,北京市大兴区人民法院发布一则案例,支持原告周某向公司索要春节假期期间上班加班费的诉讼请求。 周某系某餐饮公司员工,2024年农历春节假期期间,因生意火爆,公司在微信工作群中发放排班表安排周某2024年2月8日至14日上班,周某按照要求出勤。2024年5月,周某向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求餐饮公司支付法定节假日和休息日加班工资,仲裁委支持了周某的仲裁请求。餐饮公司不服裁决结果贝斯特,诉至法院。庭审中,餐饮公司认可周某2月8日至2月14日出勤,主张周某的加班费均已支付,但其提交的工资发放记录中未显示存在加班费。 法院经审理认为,周某于2月8日至2月14日出勤,法院认定周某存在法定节假日和休息日加班的情形。餐饮公司主张加班工资均已支付,但提交证据不足以证明其该项主张,故法院判决餐饮公司应承担举证不利后果,支付周某法定节假日和休息日加班工资。2024年2月10日至2月12日(农历正月初一至初三)为法定节假日,餐饮公司应当按照不低于周某日工资标准的300%支付加班工资。2月13日、2月14日为休息日,餐饮公司应当按照不低于周某日工资标准的200%支付加班工资。 法官表示,劳动者享有休息休假的权利,用人单位应当按照相关法律法规的规定,充分尊重和保障劳动者的合法权益,不得强迫劳动者加班。用人单位经过劳动者同意安排其加班的,应当依法向劳动者支付加班工资。劳动者在自己的休息休假权利受到侵犯时,也要积极维权,依法主张加班工资,维护自身合法权益。 值得注意的是,自2025年1月1日起,农历除夕、5月2日也被纳入法定节假日,若劳动者当天出勤,用人单位也应该按照日工资标准的300%支付加班工资。编辑 甘浩校对 付春愔

🧞(撰稿:终政英)

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    • 安朋惠🐸LV0六年级
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      《每周质量报告》 20240901 系好大型游乐设施的“安全带”👴
      2025/01/31   来自上饶
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    • ♟池伊宁LV3大学四年级
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      中国引领全球海运燃料市场全速“低硫化”🌫
      2025/01/31   来自昆山
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    • 夏薇菡➲LV5幼儿园
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      中共中央政治局召开会议🗣
      2025/01/31   来自聊城
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    • 邹成威LV8大学三年级
      5楼
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      2025/01/31   来自宿豫
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    • 秦珠慧🌇⛢LV9大学三年级
      6楼
      卡萨帝高端发展路径:转型升级须把握行业趋势🐨
      2025/01/31   来自青州
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    • 郎唯林LV2大学四年级
      7楼
      明冲15℃;上海重夺初一城市票房冠军 | 新民早报[2025.1.30]| 新民早报[2025.1.30]✾
      2025/01/31   来自柳州
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