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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

👖(撰稿:温先灵)

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    • 包凤环💜LV8六年级
      2楼
      外交部:美方应将古巴移出所谓“支恐国家”名单⚗
      2024/12/26   来自龙海
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    • 😞钱舒邦LV2大学四年级
      3楼
      数字技术让“传统”焕“新彩”💄
      2024/12/26   来自淄博
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    • 满发眉🌩LV2幼儿园
      4楼
      鼓励学生检举揭发还给奖励?校方回应 培养规则敬畏感😢
      2024/12/26   来自鄂尔多斯
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    • 上官宏炎LV3大学三年级
      5楼
      程多多:融合中西的当代书画艺术家🅱
      2024/12/26   来自杭州
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    • 幸若宁📞🐖LV5大学三年级
      6楼
      杭州灵隐寺2025年祈福年历怎么领(指南+入口)😞
      2024/12/26   来自赣榆
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    • 晏韦飞LV3大学四年级
      7楼
      警惕:美国开始用这种方式窃取中国..❺
      2024/12/26   来自晋中
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