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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感6uppokerstars中文官网,对于企业来说是新课题,也是新机遇6uppokerstars中文官网,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

😹(撰稿:费辰浩)

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    • 郑鸿姣🥉LV1六年级
      2楼
      预告一个明年的 Newsletter。✢
      2024/12/25   来自章丘
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    • ☕都建承LV3大学四年级
      3楼
      台达参与2024两岸企业家峰会年会📔
      2024/12/25   来自伊犁
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    • 宗政蓉诚➟LV5幼儿园
      4楼
      押宝上海后大名城“勒紧裤带”过苦日子⚢
      2024/12/25   来自太仓
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    • 花炎思LV8大学三年级
      5楼
      弘一法师:保护好自己身上的上等运气方法,就一个字⚬
      2024/12/25   来自长乐
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    • 诸绍云😖🏧LV0大学三年级
      6楼
      2024中国新媒体大会聚焦主流媒体系统性变革🍫
      2024/12/25   来自庆阳
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    • 逄曼梅LV2大学四年级
      7楼
      潘之:当代书画家、学者、出版人☣
      2024/12/25   来自开平
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