尊龙新版App下载

 

尊龙新版App下载

🍲🤯👧

尊龙新版App下载

尊龙新版手机app下载

尊龙旧版app

尊龙最新版

尊龙下载推荐网站

尊龙网站手机下载

尊龙软件下载

尊龙新版app首页

尊龙 下载

尊龙手机官方客户端下载

     

尊龙新版App下载

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

🐢(撰稿:邱泰美)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

53人支持

阅读原文阅读 2736回复 6
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 堵炎民✉LV0六年级
      2楼
      阿里“春雷计划”肃宁样本:小微企业如何逆势发展😿
      2024/12/23   来自朝阳
      8回复
    • 🧖翟思文LV1大学四年级
      3楼
      以色列连夜空袭也门 内塔尼亚胡警告胡塞武装🥙
      2024/12/23   来自赤壁
      0回复
    • 陆德强🦎LV4幼儿园
      4楼
      渴望加入“睡门”,折射年轻人无处安放的焦虑🛷
      2024/12/23   来自南阳
      5回复
    • 习绍岚LV3大学三年级
      5楼
      快递从业人员举报寄件单栏用语可疑,国安机关截获境外邪教非法宣传品🐘
      2024/12/23   来自亳州
      5回复
    • 高洋枫🌰😭LV8大学三年级
      6楼
      土耳其一滑雪场发生雪崩 致1人死亡☐
      2024/12/23   来自增城
      1回复
    • 谢婕秀LV0大学四年级
      7楼
      男子要求前妻返还88万元同居期转账离婚后给前妻转88万判返还男子33万🌏
      2024/12/23   来自临汾
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #促进区域经济协调发展(协商之路·民主党派调研行④)#

      李菲桂

      8
    • #施耐德电气运动控制家族添新,Mo...#

      蔡信荷

      6
    • #双抗都已经补到10,关于我觉得最合理的盘丝加点,冠希打造平民无底洞4盘丝第18集#

      燕裕宜

      6
    • #全国人大常委会创新执法检查方式 助力打好污染防治攻坚战

      诸葛希若

      1
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注尊龙新版App下载

    Sitemap
    安全检测