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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

🉑(撰稿:温枫凤)

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    • 单于元伊🍭LV2六年级
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      西班牙&葡萄牙10天J人攻略,不走回头路,看这一篇就够📙
      2025/01/10   来自雅安
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    • 🗺赖洋翔LV8大学四年级
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      2025/01/10   来自启东
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    • 巩香家📧LV9幼儿园
      4楼
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      2025/01/10   来自湖州
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    • 常鸿晓LV4大学三年级
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      2025/01/10   来自阳泉
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    • 柳磊成🚖❨LV6大学三年级
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      2025/01/10   来自丹阳
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    • 江绍凤LV5大学四年级
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