☍🕐🧐
凯发一触即发(中国区)官方网站
凯发一触即发速度革命
凯发一触即发速度
一触即发前面一句
一触即发一触即发
一触即发即什么意思
一触即发怎么样
一触即发是成语吗
一触即发官网
一触即发是谁的台词
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
🎩(撰稿:许逸婵)国乒三大主力又输球!陈幸同王艺迪被爆冷还乐呵,网友讲出原因
2024/10/20章世菡⛼
北京冬奥vs杭州亚运!场馆设计掀起“决斗”!
2024/10/20耿彬泰🙋
共创共享让胡同文化活起来
2024/10/20公冶柔心🔣
哈马斯领导人辛瓦尔被以军击毙,谁可能接任?哈马斯还能持续抵抗吗?
2024/10/20匡巧颖♑
李伯重:相似与相异:19世纪初期江南与荷兰经济史比较研究
2024/10/20茅恒莺🕢
Off-Beat No.2 “你希望我说真话还是说假话?”
2024/10/19钟露莎🚝
上海工业领域大规模设备更新 十大场景和百亿需求清单出炉
2024/10/19褚启瑾🐥
蝶舞霓裳,逐梦中华
2024/10/19章龙琦l
“吃火锅时这样发,去笑死你的朋友圈”
2024/10/18管武环i
人民论坛|“整体把握、融会贯通”
2024/10/18张璧珍🥍