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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤧(撰稿:金媚滢)

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    • 易振晶♤LV6六年级
      2楼
      如何评价在中国没有平安夜圣诞节,只有长津湖胜利?😆
      2024/12/25   来自伊春
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    • 🧠符刚祥LV7大学四年级
      3楼
      为什么大量锁座为什么全价票也得花钱选座为什么选座那么贵💏
      2024/12/25   来自莱芜
      8回复
    • 崔玛嘉🌅LV8幼儿园
      4楼
      你觉得自己牛在哪儿?为什么会这样觉得?💭
      2024/12/25   来自武汉
      7回复
    • 潘枫超LV8大学三年级
      5楼
      欧盟起诉英国 打击英国“重启”英欧关系的努力🥂
      2024/12/25   来自姜堰
      9回复
    • 彭香启🗾😻LV3大学三年级
      6楼
      人民网征集疫情防控建议 两周汇集近万条群众关切⛨
      2024/12/25   来自临沧
      7回复
    • 关翔星LV8大学四年级
      7楼
      一场小感冒 怎就惹出心肌炎🤖
      2024/12/25   来自福清
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