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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📌(撰稿:莘家贝)

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    • 万剑宗🌴LV1六年级
      2楼
      泡脚时间越长越好?假🤶
      2024/12/25   来自赣榆
      6回复
    • 🈂嵇中风LV5大学四年级
      3楼
      那个拴着自闭症孩子摆摊的母子,现在怎么样了?📻
      2024/12/25   来自富阳
      0回复
    • 公羊毅进♚LV8幼儿园
      4楼
      有主播扒拉杨幂朋友圈变迁了,朋友都是随着时间人脉变动而变的…🕑
      2024/12/25   来自张掖
      1回复
    • 李舒先LV4大学三年级
      5楼
      第三届“中国航天梦”征文及创新设计比赛在香港颁奖🐢
      2024/12/25   来自聊城
      4回复
    • 贾宏诚🎺❙LV0大学三年级
      6楼
      300余名游客报名“重庆三亚双飞游”未能如期成行 涉事公司涉嫌违法违规经营🤩
      2024/12/25   来自绵阳
      4回复
    • 宇文珊云LV7大学四年级
      7楼
      求真务实潜心教研,用心用情铸魂育人🤘
      2024/12/25   来自武汉
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