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2019年以来，该局坚持以人民为中心的发展思想，秉持“贵和尚中”“以和为贵”的传统理念，牵头探索出适用于偏远山区的乡村治理方法——“贵和工作法”，努力实现和在事前、和在当地、和在心里，将矛盾化解在源头，解决群众急难愁盼问题。5年来，全县242个村（社区）实现贵和工作室全面覆盖，打造贵和工作队242支，一站式化解矛盾风险隐患5.8万余个，矛盾纠纷化解成功率达97.2%。2024年11月，在全国新时代“枫桥经验”优秀案例年度征集活动中，“贵和工作法”成功入选全国100个优秀案例。

“贵和工作法”是从传统中去粗取精，结合新时代社会治理要求，实现乡村社会善治的创新举措，可以概括为“123456”工作法，即围绕一个“和”的目标，运用现代科技智能技术和传统群众工作两种手段，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心三大作用，聚焦防范重大风险、化解矛盾纠纷、整改安全隐患、管控主要人员四个重点，创新政治、法治、德治、自治、智治“五治”共治体系，采取乡贤、部门、行业、律师、综治、司法等“六家协同”的工作机制。

说得了群众话、进得了群众门、解得了群众结，是石柱县公安局对每名驻村民警辅警的一贯要求。在公安部印发《加强新时代派出所工作三年行动计划》后，石柱县公安局积极推动落实派出所主防职责，进一步加大“贵和工作法”的推广力度，要求每名驻村民警辅警以贵和工作室为主要工作场所金年会金字招牌,诚信至上，主动深入辖区摸排矛盾纠纷风险隐患，变“被动接警”为“主动摸排”。

此外，石柱县公安局不断加强对留守人员的关爱服务，组织民警辅警免费上门发放“一键报警器”。“孩子们在外务工，我不小心摔倒后不能动，幸好随身携带了‘一键报警器’，派出所的同志收到我的求助信息后迅速赶来帮忙，不然后果不堪设想。”说起“一键报警器”，中益乡坪坝村的曹大爷赞不绝口。经过五年的发展与积淀，如今，“贵和工作法”在石柱县基层社会治理各个领域播下了“和”的种子。