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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前ub8手机客户端下载安卓,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍫(撰稿:赵容茗)

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    • 何璐豪⚷LV1六年级
      2楼
      给学生吃剩菜事件已成立专案调查组 家长曝监控证据🦈
      2024/12/24   来自南安
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    • 🌠冯颖可LV7大学四年级
      3楼
      人民网“领导留言板”纳入国家档案局官方留言渠道🎭
      2024/12/24   来自新乡
      1回复
    • 广芬姣🐖LV8幼儿园
      4楼
      新闻1+1丨扩内需 促消费 明年经济举措这样落地🚹
      2024/12/24   来自六盘水
      0回复
    • 应超生LV6大学三年级
      5楼
      火葬或将成为历史?新的丧葬方式已经开始,很多人表示不能接受?⏺
      2024/12/24   来自厦门
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    • 冉晴荣⚺⏰LV0大学三年级
      6楼
      中产该买个人养老金吗?🆖
      2024/12/24   来自天津
      3回复
    • 颜贵博LV3大学四年级
      7楼
      用光影生动讲述澳门故事(莲花盛开·真情廿五)✘
      2024/12/24   来自江油
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