尊龙人生就是博ag旗舰厅

 

尊龙人生就是博ag旗舰厅

🉑✪➊

尊龙人生就是博客服

尊龙人生就是一博!

尊龙人生手机版ag发财网指导

尊龙人生就是博旧版手机可靠送38元

尊龙,人生就是博!登录国际

尊龙人生就是博旧

尊龙网站 人生就是博

尊龙人生就是-首页

尊龙人生就是博一下下

尊龙人生就是博电脑版

     

尊龙人生就是博ag旗舰厅

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权尊龙人生就是博ag旗舰厅,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右尊龙人生就是博ag旗舰厅,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

👂(撰稿:夏露雄)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

68人支持

阅读原文阅读 6006回复 2
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 庄竹晴👪LV3六年级
      2楼
      美联储宣布降息后全球股债双杀 人民币破7.3🐬
      2024/12/23   来自拉萨
      7回复
    • ⏭闵星超LV0大学四年级
      3楼
      淮北“古”与“新”交相辉映生态美与文化美令人流连忘返🤓
      2024/12/23   来自天门
      6回复
    • 林欣雁🌲LV2幼儿园
      4楼
      《大夫说》:“没症状”的中耳炎更危险🐄
      2024/12/23   来自大庆
      0回复
    • 淳于中友LV4大学三年级
      5楼
      首届中越新闻传播高等教育对话会举行➒
      2024/12/23   来自青州
      6回复
    • 龙裕婕🤭🔸LV6大学三年级
      6楼
      韩国寻求国产军舰更新换代❒
      2024/12/23   来自巢湖
      1回复
    • 仇娥桂LV1大学四年级
      7楼
      2万只“巨鸟”毁坏了澳大利亚西部农田,机关枪都无法消灭它们🚾
      2024/12/23   来自安康
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #李筱懿&安科丽:坚持长期主义,时间自会给出答案#

      邱涛信

      3
    • #数藏故事丨这幅画不着背景不绘山水,却处处体现春天#

      姬霄亮

      8
    • #日本汽车的自我救赎:历史上的并购都证明一点,落后分子加在一起并不能变成先进#

      武辰超

      8
    • #青海祁连:高原上的田园风光

      闻树成

      1
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注尊龙人生就是博ag旗舰厅

    Sitemap
    安全检测