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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性dafabet888,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🎃(撰稿:萧霞敬)

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    • 管仁明📰LV5六年级
      2楼
      我国大部降水稀少 冷空气频繁多地气温将创新低🎽
      2024/12/25   来自福清
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    • ⚖尹堂龙LV4大学四年级
      3楼
      英伟达:AI机器人可能为股票带来进一步上涨动力🈳
      2024/12/25   来自海口
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    • 裴炎凡➺LV8幼儿园
      4楼
      马来西亚一旅游巴士发生车祸,已致7死33伤☴
      2024/12/25   来自姜堰
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    • 喻兴香LV6大学三年级
      5楼
      滴滴上线"拉黑异味车"✤
      2024/12/25   来自海口
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    • 古眉贞➣👚LV0大学三年级
      6楼
      特朗普会否验证“英雄史观”?🐿
      2024/12/25   来自牙克石
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    • 胡轮颖LV4大学四年级
      7楼
      冰岛新一届政府正式就职🎈
      2024/12/25   来自太仓
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