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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资usdt官网入口,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

🚁(撰稿:卫琳东)

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    • 夏祥堂📱LV7六年级
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      Off-Beat No.3 会有一个答案,顺其自然。➟
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    • ⛿符梵芳LV6大学四年级
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      两部门:试点探索沙戈荒基地和水风光基地一体化协同调用机制😲
      2025/01/09   来自巢湖
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    • 徐彬磊📫LV1幼儿园
      4楼
      “永恒的记忆——南京大屠杀文献展”开展 部分文献首次公开展出🌂
      2025/01/09   来自咸阳
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    • 萧福利LV0大学三年级
      5楼
      摩根大通交易团队:经济强劲增长使得熊市出现的“可能性极小”🏮
      2025/01/09   来自苏州
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    • 尚绿俊☦🤒LV3大学三年级
      6楼
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      2025/01/09   来自宿豫
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      2025/01/09   来自拉萨
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