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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作澳门3044永利,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏏(撰稿:邹咏瑗)

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    • 蔡红梦🌦LV2六年级
      2楼
      人大常委会丨整改超22亿元,节庆展会论坛“减负”见实效🙈
      2024/12/26   来自胶州
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    • 🕉柯妮茗LV0大学四年级
      3楼
      只为与你相遇☮
      2024/12/26   来自桐乡
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    • 沈雅家✺LV4幼儿园
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      赵强谈新疆阜康“全域旅游”新格局🐊
      2024/12/26   来自钦州
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    • 毕强育LV0大学三年级
      5楼
      从产品到场景再到智慧生态 卡萨帝发布高端智慧生态战略😐
      2024/12/26   来自白山
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    • 谈雁环🐝👱LV1大学三年级
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      中国驻英使馆警告英国“停止制造事端”♃
      2024/12/26   来自九江
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    • 彭鸿义LV5大学四年级
      7楼
      Mac 第一篇blog😯
      2024/12/26   来自库尔勒
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