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法者，天下之程式，万事之仪表。2022年以来，吉林省长春市中级人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法工作主线，以昂扬向上的朝气、攻坚克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气，以“时时放心不下”的责任感和使命感，踔厉奋发、砥砺前行，攻克前进道路上一个个难关，奋力谱写更加出彩的新篇章，不断开创全市法院工作新局面。

执法办案大幅增长。2022年，全市法院法官人均结案247.49件，比全省平均数多68.85件，结案率稳居全国15个副省级城市第一；2023年，全市法院受理各类案件229551件、办结226946件，同比上升22.66%、25.1%，其中长春中院受理22362件、办结21361件，同比上升1.45%、9.06%。

办案质效稳步提高。2022年，长春中院审判质效排名全省中院第一。2023年，生效案件服判息诉率等6项指标创历史最好，长期未结案件数降至历史最低；长春地区法院、长春中院首次实现审判、执行质效全省排名“双第一”；全市法院“诉—程比”、生效案件服判息诉率、生效案件被发改率等7项重点指标均位居全省前列；全市法院结案率98.87%，同比提升1.98个百分点，创历史新高，列全省第一，连续12个月位列15个副省级城市第一；全市法院全口径执结率99.58%，列15个副省级城市第一位。

长春智慧法务区建设成效显著。“要加大制度型开放力度，持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境。”长春中院认真贯彻落实习近平总书记这一重要指示精神，不断推进长春智慧法务区“五庭”建设，由省、市、长春新区三级联动、一体推进，法治业务不断拓展、服务功能不断完善、对外影响力不断提升。目前，该法务区拥有长春知识产权法庭、长春互联网法庭、长春破产法庭、长春国际商事法庭、长春金融法庭、长春环境资源法庭6个专业法庭，对省、市相关领域案件进行集中管辖。截至目前，累计受理案件超1.2万件。

圆满完成大要案审判任务。2022年，在审理孙力军案、傅政华案、王立科案、刘彦平案时，长春中院坚持“最高标准、最高要求、最高质量、最高效率”，克服时间紧、任务重、强度大等重重困难，仅用69天就建成全国一流的要案法庭综合体，精选业务骨干组成专案组，审阅卷宗1779册，撰写审理报告14535页737万字，逐案制定提审、开庭、宣判、应急处置等17套工作方案，形成16项标准化工作模板，高质量完成了中央交办的大要案审判政治任务，为全国重大职务犯罪审判工作提供“长春模式”，受到中央纪委国家监委、中央政法委、最高人民法院和省委、市委的充分肯定和表扬。吉林森工集团破产重整案、“吉林文投案”、孙力军团伙系列案等一批案（事）例被写入吉林省高级人民法院工作报告。

依法护航重特大项目。全市法院严惩涉农资犯罪，依法化解涉土地流转纠纷，助力“千亿斤粮食”产能建设。长春汽车经济技术开发区人民法院化解涉“一汽摩捷”纠纷1368件，助力汽车产业集群“上台阶”；双阳区人民法院成立了全市首家生态旅游法庭，与文旅、宣传等部门共建涉旅纠纷联动化解机制，助力打造“万亿级旅游产业”。

良好的营商环境离不开优质的司法保护。全市法院自觉将司法审判工作融入经济社会发展大局，着力营造法治化营商环境。2023年，审结商事案件82155件，法治化营商环境建设综合评价指标位列全省法院第一，司法透明度指数位列全国第六；推进智慧法务区高效能运转，着力打造法治环境“先行区”、专业解纷“优选地”，做到了“中心工作推进到哪里，司法服务就跟进到哪里”；与市工商联共同召开全市首届“法企共建”联席会，出台服务民营经济32项举措；推进“万人驻（助）万企”行动，走访百克生物、青怡坊等企业149家，上门服务175次，解决问题118个，6项做法入选全省法院营商法治环境“微改革、微创新”案例；审结长春拖拉机厂清算案等破产案件198件，化解债务448.64亿元，盘活资产186.19亿元，助力8家有发展前景的企业脱困重生，推动13家“僵尸企业”有序出清。在这些案例中，有2篇案例入选最高人民法院服务新时代东北全面振兴典型案例。2022年6月22日，东北地区首家破产法庭——长春破产法庭正式设立并开始受理案件，妥善审结吉林省首例房地产企业预重整转重整案、长春市首例破产清算转庭外和解案，研发上线东北地区首个“智慧破产系统”，以数字赋能提升破产审判质效。

创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新。2023年，全市法院审结涉高端装备、生物医药等技术类案件232件。长春知识产权法庭充分发挥知识产权司法保护的主导作用，打造“智慧+法治”的新样板，保护“吉林智造”关键核心技术，创建北湖科技园维权援助示范站，化解纠纷65件；在全省率先实行“五位一体”技术事实查明机制，打造知识产权解纷“优选地”；主办东北三省一区首届知识产权保护研讨会，携手构建跨区域、跨部门协作机制，以全方位、全链条保护点燃“第一动力”。

“金融利剑”亮实招，“法护金融”见实效。2023年，全市法院审结金融案件17892件，涉案标的236.14亿元。长春中院与金融监管机构建立常态化协作机制，推动省金融调解委员会实质性入驻，形成治理合力，成功调解一起标的为7亿余元的重大金融纠纷，破解难题54个，堵塞漏洞11个，助力金融市场健康发展，同时严惩有重大社会影响的156起涉众型经济犯罪，守牢金融安全防线。2022年8月18日，东北地区首家金融法庭——长春金融法庭正式设立。法庭充分发挥专业化审判职能，不断打造助力金融发展、防范金融风险的“金融法治引擎”，将5G、大数据、人工智能等现代科技应用于金融审判全过程、各环节，严格落实人民法院在线诉讼、在线调解、在线运行“三大规则”，实行全流程无纸化网上办案，全面推进全省金融审判体系和审判能力现代化。

良法善治，助力经济社会高质量发展，绘就城市最美底色。全市法院全面推进依法治市工作，2023年审结行政案件2301件。发挥府院联动机制作用，保障比亚迪百亿电池项目、烟长高速等重点工程顺利实施；坚持“双赢多赢共赢”的理念，依托全市两级“行政争议协调化解中心”化解案件426件，同比上升88.5%；连续17年发布行政审判白皮书，以庭代训52场，行政机关败诉率同比下降14.07%，助力提升依法行政水平。

“抓前端、治未病”。长春中院积极融入社会治理，依托“三调联动”，调解成功案件90711件，同比增长37.31%。积极创建“枫桥式人民法庭”，组织“法官进网格”，增设巡回审判点82个，设立“无讼社区”“无讼村屯”示范点138个；深入践行新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，打造全省首家劳动争议“三方六家”调处中心，强化党建引领，推动司法力量下沉，将化解矛盾纠纷的触角延伸到诉争源头；打造“长法·星领航”党建品牌，做实党建引领“幸福小区”建设，“3213”工作法入选全市党建引领基层治理创新实践案例、长春中院获评先进集体；2023年，全市法院与相关部门建立22个“法院+”联动机制，调解成功率上升至90.24%，收案数同比下降28.01%，助推矛盾纠纷消于萌芽、止于未诉。

长春中院领导班子成员深入辖区11家基层法院、24个人民法庭蹲点调研，集中整治群众反映强烈的问题180个，办好民生实事257件，不断强化民生司法保障。全市法院维护劳资关系和谐稳定，审结劳动争议纠纷案件6851件，深化“三方六家”多元预防调处机制，化解纠纷2946件，获全国工商联通报表扬；应用“智汇卷”、异步审理等前沿技术，审结涉“修正药业”网络名誉侵权等案件1580件；办理司法救助案件涉及29人381.71万元，为困难当事人“缓减免”诉讼费720万元。

诉讼服务是人民群众感受司法文明、体验公平正义的“第一道门槛”。长春中院不断健全“就近能办、异地可办、全国通办”的诉讼服务体系，2023年网上立案33456件、全域通办4185件，48项诉讼事项实现了“掌上办”；践行“如我在诉”理念，在全省首推立案手续电子化填写服务；出台了《关于解决“见法官难”工作方案》，处理事项3068件，在全省法院推广。

执行是司法公正的“最后一公里”，执行效率和效果直接关乎人民群众司法感受和司法公信力。长春中院执行局以体制机制改革提升执行质效，大力推进长春地区交叉执行工作，以此作为破解执行“难案”“慢案”“问题案”的重要抓手，成立工作专班，由“一把手”任专班组长调度工作，最大限度地释放机制效能，推动执行工作取得了新成效。2023年，全市法院（全口径）执行结案79263件，结案率为99.58%，累计执行到位178.89亿元。长春地区法院执行质效在全省9个地区法院中排名第一位，长春中院执行质效在全省9个地区中级人民法院中排名第一位。

司法体制综合配套改革涉及面广，既要全面推进，又要抓住重点，更要找到恰当的切入点。2023年，长春中院做实审判管理AG8国际大厅，一审服判息诉率等6项指标创历史最好，长期未结案件从峰值1042件降至89件；深化繁简分流，通过简易程序、小额诉讼程序办理92.05%的民商事案件；一体推进审判辅助事务集约化、档案单套制和电子卷宗编目提级管理改革，法官事务性工作减轻33%，结案率升至98.87%，真正为法官减负、让正义提速。

“为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务，让亿万人民在共享互联网发展成果上有更多获得感。”习近平总书记的重要指示，为新时代人民法院信息化建设指明了方向。长春中院紧扣信息化时代脉搏，以智慧法院建设赋能法院工作高质量发展。健全智慧审判系统，推行全流程网上办案；采取“法院+邮政”集中送达，首次送达成功率达85%；启用类案自动推送等智能辅助工具12个，促进质效提升；自主研发东北地区首个“智慧破产系统”，服务债权人8100余次，节省成本1790万元，审理周期同比缩短近267天，入选全省法院司法改革精品案例。

全面推进从严治党。长春中院严格执行防止干预司法“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令；健全党风廉政建设“6+N”内部责任体系，构建上下贯通、一抓到底的工作闭环；精准适用监督执纪“四种形态”，主动查处利用审判权、执行权违纪违法干警10人，以“零容忍”的态度严惩司法腐败；依法接受监察、检察监督；与驻院纪检监察组建立派驻监督协调协作联动机制，实施《党风廉政建设会商制度》，推动“两个责任”同向发力、一体落实。