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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”tongbo通博,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💧(撰稿:常福宇)

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    • 陶露功📽LV1六年级
      2楼
      vsco调色分享,喜欢的可以参考学习~|🤨
      2024/12/25   来自阳江
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    • 🚚怀琪唯LV3大学四年级
      3楼
      台达完善能源转型蓝图,启用兆瓦...💸
      2024/12/25   来自信阳
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    • 容惠秋⏰LV6幼儿园
      4楼
      把各方面积极因素转化为发展实绩✰
      2024/12/25   来自蚌埠
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    • 公羊贤韦LV6大学三年级
      5楼
      每年夺命百万,抗生素耐药危机何解?⛪
      2024/12/25   来自诸城
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    • 包兴程🏠🌆LV0大学三年级
      6楼
      九三学社云南省委员会成立四十周年庆祝大会在昆举行 邵鸿出席并讲话😻
      2024/12/25   来自大庆
      4回复
    • 虞妍谦LV3大学四年级
      7楼
      跳出国企,我在健身房当销冠🔆
      2024/12/25   来自温州
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