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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路12博体育娱乐官网,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💎(撰稿:于邦美)

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    • 封枝娜🥏LV9六年级
      2楼
      第三届中国报业创新发展大会在广西南宁召开🍜
      2024/12/25   来自宁波
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    • ⚀邱泰民LV4大学四年级
      3楼
      家庭教育法草案:家庭教育不得有任何形式家庭暴力❣
      2024/12/25   来自北海
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    • 盛梅菲🥐LV0幼儿园
      4楼
      哈尔滨拟任职干部公示🚛
      2024/12/25   来自兴义
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    • 蔡茗有LV6大学三年级
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      保时捷,断臂求生?➖
      2024/12/25   来自喀什
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    • 轩辕彪杰☋🛢LV5大学三年级
      6楼
      高举人类命运共同体旗帜推动世界走向光明前景🔚
      2024/12/25   来自潞西
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    • 朱才妍LV6大学四年级
      7楼
      全国政协十三届常委会第二次会议表决通过有关人事事项🈶
      2024/12/25   来自中山
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