凯时ag旗舰厅

 

凯时ag旗舰厅

🍁🕯❎

凯时ag旗舰厅登录

凯时ag旗舰厅网址

凯时ag旗舰厅网址是什么

凯时ag旗舰厅官网

凯时ag旗舰厅app

凯时ag旗舰厅网站

凯时ag旗舰厅登录入口

凯时ag旗舰厅官方网站

凯时ag旗舰下载

凯时ag优质运营商官网

     

凯时ag旗舰厅

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定凯时ag旗舰厅,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

➌(撰稿:柯厚萱)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

43人支持

阅读原文阅读 9616回复 8
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 韦善亨🌬LV9六年级
      2楼
      马海军:红木行业闯出的“黑马”🙌
      2024/12/25   来自个旧
      1回复
    • 👱云峰唯LV0大学四年级
      3楼
      外交部发言人就中国台湾地区领导人赖清德“过境”美国答记者问🤪
      2024/12/25   来自丽江
      9回复
    • 陶群瑶🐭LV2幼儿园
      4楼
      强烈建议:女生变强第一步,找搭子🐓
      2024/12/25   来自衡水
      9回复
    • 扶娥倩LV3大学三年级
      5楼
      “时代经典——2019中国雕塑学术邀请展”9月开幕 210件作品集中呈现新中国雕塑发展脉络🍝
      2024/12/25   来自葫芦岛
      3回复
    • 关儿达🎱❪LV0大学三年级
      6楼
      突然对韩国祛魅了🎛
      2024/12/25   来自嘉善
      3回复
    • 荀琼韵LV8大学四年级
      7楼
      夏天才有的蓝天白云❖
      2024/12/25   来自西藏
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #以15亿美元收购利盟国际 施乐涨超10%#

      徐锦乐

      6
    • #让“养老”变“享老” 农行石河子兵团分行深耕养老金融#

      步雄璐

      5
    • #地下水监测站 地下水位监测设备 ...#

      褚邦浩

      4
    • #《新闻调查》 20241207 大漠“锁边”

      缪灵英

      0
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注凯时ag旗舰厅

    Sitemap
    安全检测