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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单银河集团157net,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⛞(撰稿:聂生诚)

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    • 封琼武🛎LV0六年级
      2楼
      交通银行签约“尊师惠师公益行动”💜
      2024/12/25   来自天津
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    • 🏫祝芝振LV1大学四年级
      3楼
      山西一孕妇临盆做检查,发现孩子已停育2个月,不顾反对坚持要生,儿子生下后一家人崩溃了···🚰
      2024/12/25   来自重庆
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    • 钟翔荣😘LV2幼儿园
      4楼
      让专利供给和市场需求握手(人民时评)🔣
      2024/12/25   来自滕州
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    • 崔江晓LV1大学三年级
      5楼
      安全宣传进工地⚰
      2024/12/25   来自阜新
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    • 柏纯巧🛏👪LV6大学三年级
      6楼
      海尔智慧楼宇原创3大核心科技,夯实冠军地位📣
      2024/12/25   来自江都
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    • 顾锦芳LV1大学四年级
      7楼
      成飞这次又要火!歼20蒙皮细节纤豪毕现 高超工艺让国人放心☔
      2024/12/25   来自滨州
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