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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式凯发k8旗舰厅真人版下载,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🗳(撰稿:叶盛震)

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    • 潘乐融⛔LV3六年级
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      海信连续4年入选BrandZ中国全球化品牌10强👁
      2024/12/25   来自固原
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    • 🕐仇军阳LV5大学四年级
      3楼
      多角度直击俄喀山多个住宅楼遭袭现场:无人机径直撞向高楼,传出巨响🌞
      2024/12/25   来自白银
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      2024/12/25   来自重庆
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    • 杜君生LV1大学三年级
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      日本2023年刑事犯罪案发量超70万件🤠
      2024/12/25   来自安庆
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    • 朱云欣✰❝LV2大学三年级
      6楼
      六项行动促规范提升 东阳推动木雕红木产业稳健发展♣
      2024/12/25   来自芜湖
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    • 凌志聪LV7大学四年级
      7楼
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