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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

🔓(撰稿:严岚心)

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    • 吉纪宁🔉LV9六年级
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      王沪宁会见秘鲁国会主席萨卢安纳✝
      2025/01/08   来自武威
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    • 🔯东颖琦LV0大学四年级
      3楼
      月薪18000但工作无意义,到底要不要辞职?⛱
      2025/01/08   来自日喀则
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    • 从豪丹🌑LV1幼儿园
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      各抒己见建良言🧗
      2025/01/08   来自抚州
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    • 郎毓才LV6大学三年级
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      AI辅导员“上岗”:高校育人的新契机与冷思考🛁
      2025/01/08   来自苏州
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    • 梅琪世➢🎬LV1大学三年级
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      当婚恋顾问,我销售七万一单的“爱情”🖇
      2025/01/08   来自平顶山
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    • 欧裕河LV4大学四年级
      7楼
      艾伦·麦克法兰:奏响文明协奏曲⚂
      2025/01/08   来自胶南
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