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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单pp电子官方网站入口,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

♧(撰稿:夏侯和鸣)

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    • 党罡欣🌛LV3六年级
      2楼
      智能水资源遥测终端 水文遥测终...🍎
      2024/12/25   来自嘉兴
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    • ⛭别柔悦LV7大学四年级
      3楼
      特朗普想拿下世界第一大岛:美国拥有它“绝对必要”🆚
      2024/12/25   来自诸暨
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    • 花秀磊💊LV4幼儿园
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      记“医”2024|生物医药IPO江湖: 告别“寒冬”,静待“风来”👕
      2024/12/25   来自诸暨
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    • 高和安LV1大学三年级
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      德媒:民调显示,德国选择党党首魏德尔担任德国总理支持率最高🅱
      2024/12/25   来自肇东
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    • 慕容克风〰🎉LV5大学三年级
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      文化新观察丨杭州的浪漫:落叶不扫,归于诗意😋
      2024/12/25   来自韶关
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    • 党功翠LV0大学四年级
      7楼
      西部,描绘繁荣发展新画卷🎠
      2024/12/25   来自兰州
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