😥💠🐕
K66凯时官网网
凯时k66/直接访问agks.wang|官方网站
凯时k66赞助
凯时k66app
凯时k 66
凯时666
k66凯时国际平台
凯时k66登录
凯时a600丶cc平台官网
凯时kb88官方平台
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴k66凯时官网,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者k66凯时官网,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
🍍(撰稿:卫厚紫)爱因斯坦数学不好?
2024/12/23荆富宽🔞
十四届全国人大常委会第十三次会议在京举行审议代表法修正草案、增值税法草案等赵乐际主持
2024/12/23娄桦叶❡
病中求死的老年人
2024/12/23解勤美🛵
重新出发 | No.92
2024/12/23燕龙菁✮
中方表示国际社会对内陆发展中国家的共同支持不可或缺
2024/12/23蒋珠烟🐌
居民医保基金收支稳中向好
2024/12/22季河梅😰
当代中国人民最鲜明的精神标识
2024/12/22桑晶先🍧
赋能长三角向“新”再出发 —...
2024/12/22童莎宝l
媒体评政府部门上班时间食堂排队 作风问题引反思
2024/12/21龚馥航f
河南长垣:多元课程促学生健康成长
2024/12/21云薇嘉🎈