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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍭(撰稿:莫明眉)

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    • 匡勇美♫LV2六年级
      2楼
      唱好新时代西部“双城记”✸
      2024/12/25   来自宜宾
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    • ➵吉凤子LV9大学四年级
      3楼
      《冰球小课堂》第七集:球杆技术-拨球🦍
      2024/12/25   来自城固
      8回复
    • 吴友民🧦LV6幼儿园
      4楼
      书画与红木融合,首届东作红木文化艺术节亮点多🛃
      2024/12/25   来自铁岭
      5回复
    • 缪真嘉LV7大学三年级
      5楼
      叙各方就解散武装派别达成协议🕸
      2024/12/25   来自铁岭
      8回复
    • 房苑玲🧠🌥LV6大学三年级
      6楼
      全球最大虾青素生产基地,就在这座小城|在云南样样好✷
      2024/12/25   来自成都
      3回复
    • 黎松泽LV9大学四年级
      7楼
      男子持残疾军人证乘车遭拒?女司机称“不管用”,官方:坐城乡公交可享半价不是全免🆕
      2024/12/25   来自通化
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