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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单利来国际最老品牌网站,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

😠(撰稿:翁志冠)

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    • 宋承昭📖LV4六年级
      2楼
      路线“经典”不如调研得法⛕
      2024/12/24   来自金华
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    • 🍺阎朗浩LV2大学四年级
      3楼
      中美再续签五年!美国气得炸锅,中国赢得漂亮!🚮
      2024/12/24   来自天门
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    • 祝瑞桦🌝LV5幼儿园
      4楼
      拜登:特朗普意欲加征关税是“重大错误”🚽
      2024/12/24   来自淮北
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    • 田珊朗LV5大学三年级
      5楼
      中国五矿去年营收突破7000亿元⚖
      2024/12/24   来自宿豫
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    • 郎茗宏💍🦋LV2大学三年级
      6楼
      哈尔滨"冰雕师"成热门职业🛬
      2024/12/24   来自丽水
      5回复
    • 诸葛强丹LV9大学四年级
      7楼
      庆祝澳门回归25周年 | 微视频 情暖濠江| 微视频 情暖濠江✽
      2024/12/24   来自广州
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