🕰🐮⚐
米乐m6网页版登录入口
米乐m6网页版官方网站
米乐m6网页版
米乐m6网页版app下载
米乐m6网页版在线登录小罗
米乐m6网页版登不上去了
米乐m6网页版小罗
米乐m6网页登录入口查询
米乐m6在线登陆
米乐m6平台是合法的吗
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
⛝(撰稿:上官菊晴)美媒:特朗普获足够选举人票 正式获得总统职位
2024/12/25乔萍纪🍛
北京生产安全事故实现“双下降”
2024/12/25滕胜斌😶
鑫苑置业盘中异动 股价大涨5.49%
2024/12/25茅群祥❒
第六届边海防发展研究论坛举办
2024/12/25喻震明✺
A股再现天价离婚案 分手费达4亿
2024/12/25徐离东生🦉
日照高新区新增2家省级博士后创新实践基地
2024/12/24司空宁娇📒
伊犁农民义务消防队保辖区平安
2024/12/24安致军💂
特朗普:中美联手可以解决世界上所有问题
2024/12/24谈翠旭g
05版评论 - 新型城镇化因“人”更精彩(评论员观察)
2024/12/23邓江武x
央视蛇年春晚分会场确定
2024/12/23邵树世🏙