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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚M88-M88体育,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇M88-M88体育,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⚛(撰稿:闵坚海)

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    • 轩辕泰欢🐝LV1六年级
      2楼
      安徽省合肥市军地建立企业人才供需对接机制🐫
      2024/12/26   来自开远
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    • 🐸叶达烟LV0大学四年级
      3楼
      1Link.Fun 科技周刊 | 第 113 期| 第 113 期🌦
      2024/12/26   来自集宁
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    • 毛容波😥LV6幼儿园
      4楼
      微软 Edge 浏览器悄然更改收藏夹图标,变为单线透明设计🤭
      2024/12/26   来自六安
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    • 刘伊荣LV5大学三年级
      5楼
      数字经济释放就业潜能➻
      2024/12/26   来自海城
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    • 冯婕萍✪📧LV4大学三年级
      6楼
      第二届芙蓉文学双年榜揭晓:AI时代文学的创作走向与价值归依👄
      2024/12/26   来自天门
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    • 廖荣翠LV3大学四年级
      7楼
      博大科技产品EOL公告🎄
      2024/12/26   来自贵港
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