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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⛱(撰稿:柏韵会)

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    • 罗伟茜📻LV9六年级
      2楼
      迈克尔·奥沙利文:教育反映的是其所处的文化环境😾
      2024/12/24   来自腾冲
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    • 👗黎伟宜LV8大学四年级
      3楼
      张德芹在茅台葡萄酒公司2025年度市场工作会上强调:丰富茅台产品线、拱卫茅台品牌、传播茅台文化❈
      2024/12/24   来自巢湖
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    • 穆曼琳⛼LV3幼儿园
      4楼
      美国在叙利亚驻军人数翻倍🐾
      2024/12/24   来自曲靖
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    • 秦婵凝LV6大学三年级
      5楼
      云南省纪检监察机关统筹力量、整合资源、织密网络 持续完善基层监督体系🐝
      2024/12/24   来自慈溪
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    • 钱梅玛➘🚫LV2大学三年级
      6楼
      02版要闻 - 为世界经济发展注入新动力💣
      2024/12/24   来自榆林
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    • 梅珊顺LV5大学四年级
      7楼
      验证码需要看三遍,我逐渐变成了“脑腐”患者🥕
      2024/12/24   来自武汉
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