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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前AG JACKPOT,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

➄(撰稿:荣永燕)

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    • 傅莲柔🚹LV5六年级
      2楼
      习近平抵达澳门🥛
      2024/12/24   来自肇东
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    • 🎵华翠寒LV4大学四年级
      3楼
      “海信劳动技能实训室”正式启动,海信冰箱公益助学新范式😜
      2024/12/24   来自崇左
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    • 茅元民😷LV0幼儿园
      4楼
      前11个月货物贸易进出口同比增长4.9%📴
      2024/12/24   来自岳阳
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    • 胥雪庆LV0大学三年级
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      民营成品油出口“再试牛刀”🐪
      2024/12/24   来自玉林
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    • 通巧翰♌😿LV0大学三年级
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      又见地产债“跳水” 市场关注地产融资端改善🏽
      2024/12/24   来自鄂尔多斯
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    • 姚莎苇LV8大学四年级
      7楼
      农村供水智慧水务系统 城乡供水...♩
      2024/12/24   来自巴中
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