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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍦(撰稿:卢玉眉)

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    • 伏骅辰🐆LV8六年级
      2楼
      被美容院技师“暴力”按摩后,浙江女子进了手术室!医生从她体内取出一堆又黄又粘的……⚼
      2024/12/26   来自渭南
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    • 🐚秦政亮LV6大学四年级
      3楼
      特朗普观看海陆大战 - December 16, 2024🥋
      2024/12/26   来自辽阳
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    • 伊荣婉➣LV7幼儿园
      4楼
      余承东抖音直播首秀:近1300万人围观,尊界S800售价或于明年2月公布👸
      2024/12/26   来自成都
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    • 石成丽LV3大学三年级
      5楼
      解气!加拿大连续挑衅我国,沉默5天后,我国重拳出手了,不简单😷
      2024/12/26   来自海宁
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    • 叶仁伯♀❤LV4大学三年级
      6楼
      超级出片!快来打卡金山的“水上喀纳斯”~🥤
      2024/12/26   来自宜宾
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    • 司徒睿超LV5大学四年级
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      东北三舅版《活着》🔟
      2024/12/26   来自思茅
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