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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇2024年将要暴涨的山寨币,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🐎(撰稿:轩辕宁萱)

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    • 柳璐静🍝LV0六年级
      2楼
      【理响中国】以钉钉子精神抓好改革落实👍
      2024/12/25   来自曲靖
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    • ♒冯致芝LV0大学四年级
      3楼
      优化资源配置 释放发展活力♆
      2024/12/25   来自寿光
      9回复
    • 仲孙冰雯♩LV1幼儿园
      4楼
      理响中国·铿锵有理|无人驾驶引发事故谁来负责?科学立法是重中之重!|无人驾驶引发事故谁来负责?科学立法是重中之重!☢
      2024/12/25   来自达州
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    • 习锦梦LV2大学三年级
      5楼
      韩国爆发大规模抗议 农民拖拉机开向首尔市中心✏
      2024/12/25   来自库尔勒
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    • 陆青亨📒🎄LV4大学三年级
      6楼
      中办 国办发布关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见⚝
      2024/12/25   来自徐州
      4回复
    • 刘洋思LV2大学四年级
      7楼
      山东港口青岛港新开3条国际航线❐
      2024/12/25   来自石狮
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