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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式BET8十年信誉,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📛(撰稿:樊发彬)

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    • 蒋芝胜⚅LV0六年级
      2楼
      河南:从“国人粮仓”到“国人厨房”,河南省农产品加工业升级发展🎈
      2024/12/25   来自昌吉
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    • 🎊宁彦璐LV1大学四年级
      3楼
      推动对外投资高质量发展(人民时评)🔅
      2024/12/25   来自长春
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    • 堵康苑🚣LV1幼儿园
      4楼
      高耗变低碳,发展效益再提升(评论员观察)🈶
      2024/12/25   来自连云港
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    • 元建影LV6大学三年级
      5楼
      ​揭秘间谍课程:神秘背后的真实训练🤽
      2024/12/25   来自恩施
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    • 钟雅玲🗨🎙LV7大学三年级
      6楼
      全国人民代表大会常务委员会关于召开第十三届全国人民代表大会第四次会议的决定➒
      2024/12/25   来自万州
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    • 支芬慧LV3大学四年级
      7楼
      山脉传说:追溯青藏高原的生命之旅⛻
      2024/12/25   来自广安
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