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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路304am永利集团,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

♴(撰稿:伏真群)

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    • 潘强飘☸LV3六年级
      2楼
      2024年上海大学区域国别论坛:特朗普胜选背景下的土耳其外交及中土关系⏩
      2024/12/26   来自肇庆
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    • 🎣翟霄安LV2大学四年级
      3楼
      广州期货交易所正式获批 电力等期货品种被寄予厚望✆
      2024/12/26   来自厦门
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    • 叶山乐🐄LV3幼儿园
      4楼
      海尔日本双品牌战略持续引领,冰冷连续四年 No.1⚠
      2024/12/26   来自章丘
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    • 罗楠江LV4大学三年级
      5楼
      法治青年说丨2024年“法规体检”发现..❶
      2024/12/26   来自张家口
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    • 鲍凝军🌳☹LV7大学三年级
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      米莱:阿根廷希望成为中国可靠和稳定的合作伙伴🦀
      2024/12/26   来自胶州
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    • 邰姬邦LV6大学四年级
      7楼
      这样晾晒衣服,就等着生病吧!很多人都做错了,要赶紧改➩
      2024/12/26   来自福州
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