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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤔(撰稿:公冶全桂)

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    • 尉迟承冠📌LV8六年级
      2楼
      更好保障劳动者健康全国新发职业病确诊病例三年下降40%⬆
      2024/12/24   来自香格里拉
      4回复
    • 🐅贾媚康LV0大学四年级
      3楼
      台历派送,图尔克新年福利到!🍴
      2024/12/24   来自诸城
      9回复
    • 尉迟雁勤🧖LV2幼儿园
      4楼
      著名演员刘斌:第一任前妻是史兰芽,3次离婚3个儿女,人生沉重♻
      2024/12/24   来自晋中
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    • 杨先波LV6大学三年级
      5楼
      宁德:健康夜市受追捧多元中医体验引热潮😪
      2024/12/24   来自洛阳
      9回复
    • 严梵影❟🐌LV5大学三年级
      6楼
      有些人最好远离咖啡🈯
      2024/12/24   来自武威
      7回复
    • 向辰琴LV5大学四年级
      7楼
      56家福彩站166人合买又中1075万元⏭
      2024/12/24   来自塔城
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