亿人娱乐

 

亿人娱乐

✴🦉❿     

亿人娱乐

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

😹(撰稿:沈君苛)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

21人支持

阅读原文阅读 7571回复 9
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 章成龙♴LV3六年级
      2楼
      深化经济工作规律性认识 确保经济发展行稳致远〰
      2024/12/25   来自韶关
      0回复
    • 🍲武军震LV5大学四年级
      3楼
      理响中国·铿锵有理|人不负青山,青山定不负人|人不负青山,青山定不负人🎛
      2024/12/25   来自六安
      6回复
    • 邰芝莺🛑LV2幼儿园
      4楼
      工业互联时代 如何做到全球“同质同享”🚚
      2024/12/25   来自乐山
      3回复
    • 方岚媛LV8大学三年级
      5楼
      陈子展:行露三章一章三句二章章六句🏚
      2024/12/25   来自长乐
      3回复
    • 国婷鸿⚑🐈LV5大学三年级
      6楼
      高清:武警广西总队南宁市支队官兵清明祭奠英烈👤
      2024/12/25   来自三明
      6回复
    • 龙可毅LV7大学四年级
      7楼
      香港举办保险论坛 分享全球风险管理中心优势🎣
      2024/12/25   来自汉中
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #开展有组织科技创新 服务国家重大需求#

      熊雅珠

      0
    • #“远洋捕捞”式执法引起经济大省警惕#

      谢晨华

      7
    • #王蔷无缘单打八强#

      从惠婷

      4
    • #陈子展:甘棠三章章三句

      文仁莲

      0
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注亿人娱乐

    Sitemap
    安全检测