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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入beat365中文官方网站,更适合学历较低、技能单一的女性beat365中文官方网站,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🎥(撰稿:应忠洋)

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    • 姚冰灵⚸LV3六年级
      2楼
      “为给南方游客留票”禁止员工去哈尔滨冰雪大世界,企业回应:属实☷
      2024/12/25   来自普兰店
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    • 🔸从翰洁LV5大学四年级
      3楼
      日本2023年刑事犯罪案发量超70万件🦑
      2024/12/25   来自古包头
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    • 朱群茂🔧LV1幼儿园
      4楼
      人民网评:铭记历史,让和平的阳光照亮世界⤴
      2024/12/25   来自咸阳
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    • 施琪军LV5大学三年级
      5楼
      可持续发展,上合组织在行动(环球热点)🛢
      2024/12/25   来自七台河
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    • 师亨红♾🧞LV8大学三年级
      6楼
      过去,毛泽东思想救革命、救中国、救人民;如今,毛泽东思想救三观、救精神、救灵魂📊
      2024/12/25   来自遵义
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    • 卞雪松LV7大学四年级
      7楼
      汪峰回应汪峰定律✎
      2024/12/25   来自奉化
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