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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前欧洲杯买球官方,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🐨(撰稿:张宏敬)

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    • 印荣昭➶LV1六年级
      2楼
      大S女儿变壮了,比汪小菲还要高,过马路让杨阿姨牵着手🏹
      2024/12/24   来自新乡
      3回复
    • 🌩宣以枫LV6大学四年级
      3楼
      内蒙古新能源装机规模突破1.2亿千瓦🖨
      2024/12/24   来自晋中
      6回复
    • 汤亮伟⏳LV2幼儿园
      4楼
      和“霸总”谈恋爱的不一定是清纯小白花,也可能是50岁保洁阿姨〽
      2024/12/24   来自焦作
      9回复
    • 丁岩影LV7大学三年级
      5楼
      银行信贷投放寻求新平衡🎚
      2024/12/24   来自四平
      2回复
    • 古菲良❈🤽LV2大学三年级
      6楼
      中国信通院李侠宇:卫星互联网将助力6G实现空天地一体化发展➄
      2024/12/24   来自上虞
      8回复
    • 荆燕瑗LV9大学四年级
      7楼
      2025武汉跨年元旦烟花秀活动汇总一览➏
      2024/12/24   来自鸡西
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