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依托区综治中心资源整合,汇聚多方合力,联合区检察院、区司法局设立“江岸区行政争议化解中心”,以“3+N”多元联动,打造涉诉行政争议“诉前—诉中—诉后”全链条治理体系;依托安薪护企调解工作室,优化“法院+工会”解纷模式,促进构建和谐劳动关系;联合区司法局、国家电网设立“鄂电红马甲调解室”,开展专业化调解……在“一站式”联动解纷的探索中,代表委员、人民陪审员、网格员、家事调查官等纷纷加入,让多元解纷“1+1>2”。
🏚(撰稿:荀馥月)日本车企能否借合并摆脱困境
2024/12/28马琼健🤙
所有的追求,无非是一种感觉
2024/12/28宣瑞巧🌜
为科研人员减负,向“搞材料跑关系”说不!
2024/12/28任发亨♑
二十余载风雨兼程 办大众化的精致多元高质量教育
2024/12/28邓子燕😽
08版副刊 - 淘茶记
2024/12/28国克菡📽
列国鉴·日本|年终观察:信任危机难解 石破茂内阁“跛脚”前行
2024/12/27董光风🔪
这些隐藏的行业黑话,把多少年轻人忽悠瘸了?
2024/12/27邵秋全♡
女生身体构造最「不合理」的6大部位(男生勿进)
2024/12/27从泰妮j
校服内扯出的“薄膜”到底是什么?请给出可信答案
2024/12/26司锦芬n
地球变雪球?史前极端气候真相
2024/12/26寇枫邦🥓