🥁🚲✙
m88-m88体育(中国官网)
m.80体育
b8b8体育
f88体育
m8体育数据接口
8868体育
八八体育
i8体育
gmt8体育
m8体育格斗综合运动馆
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月M88-M88体育,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
🥈(撰稿:周芳瑗)从部门法学到领域法学:数字时代法学发展的范式转型
2024/12/26樊宜信⚭
老彩民双色球选号有方法 2000万大奖抱回家
2024/12/26寿琼彩🤒
人民网三评“AI伴侣”之一:不能忽视情感伦理
2024/12/26徐离婷紫⚠
六盘水税务:精细服务助中小微企业快享税收优惠
2024/12/26孔茜新🚳
浩亭支持 IEC 63171-7 标准的扩...
2024/12/26万力涛🍧
海旅会在台南高雄旅展推介“茶和天下”旅游线路
2024/12/25柴珠荷♄
办案超110万件!检察公益诉讼这样守护公共利益
2024/12/25欧胜莲🎙
孙韵:拜登政府时期的美中关系 | 美国之音| 美国之音
2024/12/25季强澜f
百六同文弘毅日新 明德归仁薪火相传
2024/12/24陈忠晶n
全国政协主席会议建议明年3月4日召开全国政协十四届三次会议
2024/12/24戴雄琛☢