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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏎(撰稿:池凝莉)

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    • 令狐鸿辉🚑LV2六年级
      2楼
      港澳携手谱写“一国两制”新篇章——习近平主席重要讲话激发香港各界强大信心⚠
      2024/12/25   来自丹阳
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    • ➆卞心冠LV1大学四年级
      3楼
      香港特区政府:要确保“一国两制”实践行稳致远必须始终坚持“爱国者治港”🐌
      2024/12/25   来自防城港
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    • 苏博永✻LV0幼儿园
      4楼
      王毅在结束欧洲、俄罗斯之行后接受中央媒体采访🤡
      2024/12/25   来自湘乡
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    • 耿丹月LV1大学三年级
      5楼
      事关收入,月底截止!请抓紧确认!🏪
      2024/12/25   来自自贡
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    • 贾枫晨♛🥀LV3大学三年级
      6楼
      国家发改委:将从六大方面推动实现碳达峰、碳中和🌩
      2024/12/25   来自章丘
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    • 瞿纨涛LV6大学四年级
      7楼
      老公给小姨子发了「我爱你」的短信!但我不想离婚,还准备生二胎了!原因真的很羞耻......👉
      2024/12/25   来自铜陵
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