🚩👨🤗

万博官方manbext网站

万博官方manbext网站登录

万博manbext手机app

万博manbext手机官网登录注册

万博manbext官网网页

万博manbext官网在线

万博manbext首页

万博官方manbext网页版

万博manbext3.0首页

万博manbext网址

万博官方manbext官网

《精准规范问责常见情形》从加强党的领导、党的政治建设、领导备战打仗等12个方面，对法规文件明确的应当问责和容错免责减责问题情形进行细化阐释。强调各级要坚持失责必问、问责必严，突出管党治党政治责任、备战打仗等重点加大问责力度，对失职失责导致严重后果、恶劣影响的，严肃追究主体责任、监督责任、廉政主管责任和相关领导责任；要严格依规依纪依法开展问责，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，实事求是、综合考量，既防止当问不问、迁就照顾，又避免想问就问、简单泛化；要加强工作研究和督导指导，对照不同情形问责把握，增强对执纪要点、处理尺度、法规依据等理解掌握，着力发现和纠治存在的倾向性问题，不断提高问责工作质效，切实发挥问责的激励和鞭策作用。