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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

👐(撰稿:荣庆雄)

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    • 祁凝琦➕LV7六年级
      2楼
      一图读懂|10月,6.3万件群众诉求在“领导留言板”上获回复|10月,6.3万件群众诉求在“领导留言板”上获回复🌪
      2024/12/24   来自瑞安
      9回复
    • 👰茅功栋LV6大学四年级
      3楼
      打工人失业后,为什么不敢断缴社保?🤦
      2024/12/24   来自荆州
      8回复
    • 房美峰💛LV9幼儿园
      4楼
      “六岁女童”跑全马?不应鼓励儿童参与超出其能力的极限运动🌳
      2024/12/24   来自高明
      6回复
    • 秦琦广LV3大学三年级
      5楼
      事不过三 No.176 不曾消失的星野道夫😌
      2024/12/24   来自敦化
      3回复
    • 金豪言🖼🕵LV0大学三年级
      6楼
      广电总局:微短剧不得使用恶俗恶趣味片名✖
      2024/12/24   来自黄冈
      3回复
    • 师德逸LV7大学四年级
      7楼
      1-2!国足再次输掉与沙特的出线生死战,提前无缘小组第二晋级❳
      2024/12/24   来自乌鲁木齐
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