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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚Ag老哥会,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

❬(撰稿:黎蓝蝶)

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    • 贾怡蕊⌛LV4六年级
      2楼
      人民网三评“霸停风波”之二:正义感也要有边界✱
      2024/12/25   来自郴州
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    • ☻浦良岩LV0大学四年级
      3楼
      尹锡悦的挑战,正式弹劾案背后的政治斗争❣
      2024/12/25   来自赤水
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    • 翟明婕⌚LV0幼儿园
      4楼
      珠海航展的土特产终于到了🤛
      2024/12/25   来自青州
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    • 褚宜爱LV4大学三年级
      5楼
      急难愁盼|广东潮州网友反映某村道私设限高架 当地:拆|广东潮州网友反映某村道私设限高架 当地:拆☷
      2024/12/25   来自格尔木
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    • 司徒萍善🏄🔧LV7大学三年级
      6楼
      跻身第三大牛奶生产国,中国如何突破饲草“卡脖子”?🔝
      2024/12/25   来自达州
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    • 公冶爱昭LV0大学四年级
      7楼
      朔尔茨前往汽车冲撞人群事件现场悼念 德多地加强安全警戒🔮
      2024/12/25   来自从化
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