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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路江南平台,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🦄(撰稿:令狐瑞忠)

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    • 习眉志🌇LV9六年级
      2楼
      橘皮不能当陈皮用🙎
      2024/12/26   来自随州
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    • 🤵太叔发飘LV5大学四年级
      3楼
      《甄嬛传》中有哪些值得深思的细节?💷
      2024/12/26   来自天水
      5回复
    • 陶盛蝶⛉LV7幼儿园
      4楼
      主题公园焕发新生,中国市场仍是蓝海💰
      2024/12/26   来自大理
      6回复
    • 樊昭杰LV4大学三年级
      5楼
      中新健康周报|人工耳蜗、外周血管支架集采开标;京津“同仁堂”合并📅
      2024/12/26   来自靖江
      5回复
    • 吉佳裕📸👛LV3大学三年级
      6楼
      锦绣实验学校学子“花式”迎冬至,领略节气之美😛
      2024/12/26   来自石林
      5回复
    • 傅广菊LV1大学四年级
      7楼
      颜宁再发微博回应,关于明年只参加已接受邀请的学术会议...⚹
      2024/12/26   来自白城
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