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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题大发黄金版dafabet,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🚆(撰稿:孟航心)

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    • 仇贝罡❭LV0六年级
      2楼
      海军某大队探索构建心理健康联合服务体系💗
      2024/12/25   来自东莞
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    • ✞龙萍翰LV3大学四年级
      3楼
      AI 仿冒名人带货属违法行为,消费者可要求退一赔三♫
      2024/12/25   来自仙桃
      0回复
    • 顾倩绿☡LV1幼儿园
      4楼
      年终报道·砥砺2024|顶风破浪,中国经济奋力向前🌪
      2024/12/25   来自南京
      0回复
    • 湛翔巧LV3大学三年级
      5楼
      斯洛伐克总理:普京愿继续向西方供应俄天然气⛂
      2024/12/25   来自长海
      6回复
    • 武婉雪🌪⚎LV1大学三年级
      6楼
      2024成都及周边滑雪场有哪些?🌲
      2024/12/25   来自九江
      3回复
    • 郭宝利LV0大学四年级
      7楼
      微信可以线上送实体礼物了➂
      2024/12/25   来自六盘水
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