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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇凯时Kb88,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

❪(撰稿:徐烁宜)

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    • 杨思文🕚LV8六年级
      2楼
      合肥中欧班列新增至布拉格线路★
      2024/12/25   来自通化
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    • 🏨季娅唯LV5大学四年级
      3楼
      曝36家公司将被退市👮
      2024/12/25   来自梅州
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    • 申屠伟叶🙈LV1幼儿园
      4楼
      国家能源局:2020年全社会用电量同比增长3.1%🖐
      2024/12/25   来自忻州
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    • 莘纪峰LV1大学三年级
      5楼
      冬至后,全年阳气最弱的时候到了,用这碗汤补肾、藏阳、健脾,开春好长高💸
      2024/12/25   来自北京
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    • 别苑婉🕦🤵LV5大学三年级
      6楼
      齐鲁“新”未了🎯
      2024/12/25   来自平顶山
      7回复
    • 赖雪秋LV3大学四年级
      7楼
      人民网三评“失控的打赏”之一:丧失理智,突破底线🧀
      2024/12/25   来自临安
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