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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性凯发娱发com,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🛢(撰稿:蒋彬素)

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    • 蒋月卿♫LV2六年级
      2楼
      从电子社保卡看治理现代化(人民时评)💁
      2024/12/25   来自延边
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    • 😦单于蕊罡LV0大学四年级
      3楼
      “直播间开盲盒”获奖金?小心网络诈骗陷阱🕖
      2024/12/25   来自宿州
      6回复
    • 缪中行😦LV0幼儿园
      4楼
      孙颖莎称对标的是德约科维奇 汲取拼搏精神🕗
      2024/12/25   来自赣榆
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    • 尤叶珠LV7大学三年级
      5楼
      怎样查社保卡余额🏓
      2024/12/25   来自天门
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    • 雷珠妮🌾🛺LV0大学三年级
      6楼
      积极践行社会责任 我爱我家社区公益+乡村振兴双引擎硕果累累
      2024/12/25   来自余姚
      7回复
    • 胥剑荣LV0大学四年级
      7楼
      关注儿童情绪健康 把笑容“写”在孩子们的脸上🧛
      2024/12/25   来自池州
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